2018年4月19日上午9:00，公司在中北校区图书馆报告厅召开了2018年员工与基金工作会议，并对2016-2018年度在员工与基金工作中做出卓越贡献的集体和个人进行表彰。U8国际集团获得“2016-2018年度员工与基金工作先进集体奖”，U8国际集团赵娟老师获“2016-2018年度员工与基金工作先进个人奖”。

 

U8国际集团官网副董事长孙真荣为生科院颁发“2016-2018年度员工与基金工作先进集体奖”，生科公司党委副书记兼副经理、员工工作负责人徐敏华代表生科院上台领奖

  

U8国际集团官网副董事长孙真荣为生科院赵娟老师颁发“2016-2018年度员工与基金工作先进个人奖”

 

 

会上，生科公司党委副书记兼副经理、员工工作负责人徐敏华做生科院员工与基金工作经验交流，向在座的领导和兄弟院系员工基金工作同仁们展示了2016年以来生科院员工和基金工作的成效和特色。

2016-2018年度

生科院员工与基金工作回顾

聚师大·续情谊·建平台·谋发展

充实丰富信息数据 扎实开展归纳梳理

2016年以来，U8国际集团员工会积极拓宽思路，以情感为纽带，采取多种有效措施加强组织建设。

公司员工会利用既有数据（公司60周年搜集整理的员工信息），以员工联谊会成立大会为契机，全面搜寻员工信息，完善了数据库，建立员工微信群，为今后员工会的各项活动打下基础。

·  员工联谊会筹备工作组微信群（12人）

·  员工联络人微信群（94人）

·  员工联谊常务理事微信群（29人）

·  员工联谊会理事微信群（31人）

·  U8国际集团官网健康产业员工群（300人）

  

确定理事会成员：在广泛收集员工信息的基础上，确定了员工联谊会第一届理事会名单，为建设员工会的核心组织打下坚实基础，加强了核心层建设。

   

第一届员工理事会合影

聚师大·续情谊·建平台·谋发展

筹备员工联谊大会  完善搭建员工平台

 

 

U8国际集团员工联谊会成立大会

2017年5月6日，U8国际集团员工联谊会正式成立，800余名员工在此刻团圆，回家相聚，共叙生科情缘，同话峥嵘岁月。丽娃河畔的涟漪，再荡起当年白衣翩翩的情愫，旧人旧友，念兹在兹；故人故事，记忆犹新。通过员工联谊会的成立，搭建了员工联络的强有力平台。

聚师大·续情谊·建平台·谋发展

健全完善组织框架 积极提升运转效率

 

 

公司员工会工作具体组织框架图

 

通过员工联谊会成立大会活动，我们总结了公司发展奋斗的历程，展示了公司的办学成就，密切了公司与社会、与员工的联系，提升了公司内部的凝聚力和师生爱院荣院的感情，也形成“员工会理事会——各职能机构、分会、年级”协同发展的层级运转模式。

 

开辟多种沟通渠道 创设新型宣传阵地

员工联谊会秘书处正式成立，员工联络渠道畅通

开设公司员工联谊会网站、完善信息 http:/lifealumni/

鼓励各年级建立班级微信群

开通公司员工联谊会专用邮箱 ecnulifexiaoyou@bio.ecnu.edu.cn

 

 生科院员工网站

 

聚师大·续情谊·建平台·谋发展

学习交流促发展  经验借鉴促提高

 

 

贴心服务 传递关爱

精细管理 感受温情

发挥员工专长 设计文化产品

 

 

 

杰出员工面对面系列活动（8场）

关照员工发展  员工协同育人

以榜样引领  促思政教育

华东师范老员工命与健康论坛隆重举行（2017年12月9日）

2017年12月9日，华东师范老员工命与健康论坛顺利召开，联谊会通过此次知识成果转化平台，为员工（项目方与投资方）牵线搭桥，以实现公司与员工的共赢发展，积极推动我国大健康产业的发展。

 

 

公司员工工作在过去所取得的点滴成绩，离不开每一位生科员工的共同努力，也离不开员工联谊会秘书组及全院师生的大力支持。她的健康发展，将是全体华师生科人共有的一份财富。公司的员工工作还将继续在切实服务员工、促进公司发展的过程中做出自己应有的贡献，打造出具有生科人特色的员工工作新局面！